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~ 求人募集・採用情報 ~

F.T.S.グループで新しい挑戦をしませんか !

活躍できる場所で自分の能力を発揮して、新しい挑戦をしよう!

 2023年 6月1日更新

~ 採用情報 ~

F.T.S.グループで新しい挑戦をしませんか ?!
活躍できる場所で自分の能力を発揮して、新しい挑戦をしよう
事業拡大のため早急に人員を募集しております。

2023年度以降は、旅行部門・新規事業部門への業務拡大により、新規採用スタッフが必要不可欠です。
日本人スタッフが急募・必要。業界経験者優遇いたします。

~今回の募集~ 

① 旅行事業(日本語チーム)での幹部候補スタッフ募集 (日本人のみ) 1名募集
       ※ポルトガル語必要ございません。日本での就労・会人経験者必須、旅行会社経験者優遇します。
   ※日本企業および、ブラジルに駐在している日本人のお客様の旅行、出張お手配を対応いたします。
   ※将来の弊社幹部として、旅行部門(日
本語チーム)の責任者として業務が担える存在が必要となります。

   ※フルタイム(正社員)のみ採用 但し、採用後の90日間以内は採用期間となります。
   ※月~金 事務所勤務。土は予約制のみ出社、以
外は日曜日含めてお休み 祝日休み
   ※給与は応相談(基本給与(ローカル採用+インセンティブあり、昼食代、交通費)。
   ※労働VISA発給も可能


② 旅行事業(日本語チームでの補助スタッフ募集 (日本人のみ) 募集終了      
       ※ポルトガル語
必要ございません。日本での就職・会人経験者、経験者優遇。
   ※日本企業および、ブラジルに駐在している日本人のお客様の旅行、出張お手配を対応いたします。
   ※お客様対応、スタッフ手配補助を中心に業務を行っても
らいます。
   ※
フルタイム(正社員)採用 但し、状況に応じて時短での採用も可能、
   ※採用後の90日間以内は採用期間となります。
   ※月~金 事務所勤務。土日祝はお休み ※勤務日程などは応相談可能

   ※給与は応相談(基本給与(ローカル採用)+インセンティブあり、昼食代、交通費)。
   ※インセンティブは正社員登用後にて面接・採用時にご案内いたします   
   ※労働VISA発給も場合により可能 (正社員採用となった場合)


 
経理スタッフの募集(ブラジル人、日本人問わず)若干名
  ※ポルトガル語を利用して多岐にわたる業務、日本語の読み書きがわかる程度必要。
​ 
  旅行会社・経験者優遇

④ 
法人チーム・スタッフの募集(ブラジル人、日本人問わず)若干名  
​  
ポルトガル語を利用(必須)して多岐にわたる業務、日本語の読み書きは必要なし。旅行会社・経験者優遇

⑤ 
新規事業・スタッフの募集(ブラジル人、日本人問わず)名募集 ​  
  
※ポルトガル語を利用して多岐にわたる業務、日本語が堪能であることが必須

~今回の募集条件・要項~

対象:
 :日本人スタッフのみ
③④⑤:日本人およびブラジル人にて、ポルトガル語が流暢、日本語が話せるスタッフを募集


条件:
①~⑤共通
:ブラジルで働ける方のみ 
※日本人の方は、労働VISAなど働くことができる権利をお持ちの方が条件です。
場合により、弊社より
労働者VISA発給も可能。※応相談下さい。

フルタイム(正社員)契約採用 
※ただし採用後 ~90日間以内は、採用期間となります。


●勤務時間(1週間で44時間勤務)
・最大 週1~5回の事務所勤務、それ以外は自宅でのテレワーク業務(現在は週1~2回の事務所勤務中)
(業務時間)
・月~金曜日まで朝9時~18時(休憩1時間)

・土曜日:月1回程度出勤予定(4時間程度勤務)基本的にお休みとなります。
・日・祝日:お休み、​年末年始特別休暇などあり

●ベネフィット:食費(ランチ)支給、交通費満額支給、
         正社員登用1年後、毎年30日休暇付与ほか労働法を順守しております。
         13か月目給与あり、医療保険付与、昇給は1年に一度、
        業績インセンティブ付与


●給与
・業界経験なし   ①~ともに:応相談<履歴書に希望を記載下さい。> 
・経験者優遇  ①~⑤ともに:応相談<履歴書に希望を記載下さい。>  

※弊社は、フリーランスでのCNPJ契約などはしておりません。完全正社員化での採用となります。    

~応募方法~

弊社で働きたいという応募希望の方は、
日本語にて『履歴書』および「職務経歴書」をお送り下さい。

選考終了後、次に面接に進む方には、直接弊社よりご連絡致します。

お問合せ・履歴書送付先は e-mail にて: info@ftsturismo.com  佐々木・安岡まで

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